刘明在一家企业的人力资源部门工作，负责对应聘人员的简历进行第一级审查，然后交给直属领导。刘明告诉记者，经过他挑选的简历送上去以后，却经常挨批评，上司说他不会聘人，要他好好看看应聘者的特长和爱好。他想问问，到底简历上怎么写特长和爱好才是合格的。

　职场小喇叭：职场专家表示，“爱好与特长”的说服力本身就很弱，因此要明晰、具体，一定要写强项，但强项也只能写两到三项，因为极少有人能够达到“十项全能”水平。如果一个人觉得自己有很多强项，那么标准可能稍低了点儿。其次，体育、音乐、阅读等不具体的爱好，不足以参考。这些都是非常宽泛的词语，没法确认他的长处对工作是否有帮助。在爱好上最好能看到其列举的词语，如旅行。如果其喜欢旅游，而且真的去过很多地方，对有些需要经常出差的工作是很有帮助的。

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